Le paradoxe des politiques de promotion de l’auto-emploi en Côte d’Ivoire
Publication Date : 06-06-2016
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Pourquoi les politiques de promotion de l’auto-emploi en Côte d’Ivoire, malgré l’important dispositif juridique, institutionnel et financier, ne parviennent-elles pas à améliorer l’insertion socioprofessionnelle des jeunes ? A l’issue d’investigations faites d’observations documentaires, d’entretiens et d’un focus-group, il est ressorti que ces politiques proposent des situations où se disputent précarité et ascèse là où les jeunes rêvent d’une stabilité sociale. Par ailleurs, elles identifient mal leurs cibles, courant désespérément après des individus qui manifestent à leur égard très peu d’intérêt et excluant ceux dont l’intérêt est bien marqué et qui de surcroit présentent les meilleurs atouts pour la réussite. Aussi constituent-elles un paradoxe.
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